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드디어 2025년, 최저시급이 시간당 10,030원으로 인상됩니다. "얼마나 받을 수 있을까?" 궁금하셨죠? 이 글에서는 2025 최저시급 연봉 월급 주휴수당, 그리고 실수령액까지 한눈에 정리해 드립니다. 함께 계산해 보면서 꼼꼼히 확인해 보세요!
2025년 최저시급 기본 정보
먼저 2025년 최저임금의 주요 내용을 간단히 살펴보겠습니다.
- 시급: 10,030원
- 주휴수당 포함 시급: 12,036원
- 월급: 2,096,270원 (주 40시간 근무 기준, 주휴수당 포함)
- 연봉: 25,155,240원 (세전 기준)
주휴수당이란? 꼭 알아야 할 기본 개념
혹시 "주휴수당"에 대해 잘 모르시나요? 간단히 설명해 드릴게요. 주휴수당은 한 주 동안 성실히 일한 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당입니다.
- 조건: 1주일 동안 15시간 이상 근무하고 정해진 근무일을 모두 출근할 경우.
- 주 5일 하루 8시간 근무자라면 추가로 하루치 시급을 받을 수 있습니다.
2025 최저시급 기준 월급과 연봉 계산
최저시급으로 실제 월급과 연봉이 얼마나 되는지 알아보겠습니다.
1. 주휴수당 포함 월급
주휴수당을 포함한 월급은 다음과 같습니다.
- 월급 계산: 10,030원 × 209시간(주휴수당 포함) = 2,096,270원
2. 연봉 계산
최저시급 기준 연봉은 아래와 같습니다.
- 연봉 계산: 2,096,270원 × 12개월 = 25,155,240원 (세전 기준)
세후 실수령액은 얼마일까?
세금과 4대 보험료를 공제한 실수령액도 확인해 보세요.
- 월 실수령액: 약 1,888,176원
- 연 실수령액: 약 22,665,132원
- (비과세액 월 20만 원, 부양가족 1명 기준)
2024년과 비교하면?
2024년 최저시급은 9,860원이었으며, 2025년에는 170원(1.7%) 인상되었습니다.
이에 따라 월급은 35,530원, 연봉은 426,360원 증가했습니다.
결론
2025년 최저시급 인상은 근로자들에게는 희소식이지만, 물가 상승률을 고려하면 체감하기 어려울 수도 있습니다. 이 글을 통해 자신의 월급과 연봉이 최저임금 기준에 부합하는지 꼭 확인하세요. 더 궁금한 내용은 댓글로 남겨주세요! 😊
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